文章详情
前端简历容易犯的7个失误(前端简历怎么写)
金三银四、金九银十,跳槽本质是切换生长环境、历练个人能力、增益职场回报,理应谨慎再谨慎。前端简历容易犯的7个失误(前端简历怎么写)
但从大学的毕业指导、到工作头几年、到身边围绕了不少同行,其实并没有人仔仔细细的给你花好几个小时,深度的探讨下跳槽这件事背后的意义,从起心动念,到策划准备,到开始执行,到选择和入职的整个流程,也都是你自己一步步踩坑踩过来的,今天我们不聊跳槽这么大的话题,简单聊下简历中的一些小细节,做扎实了可能会加分。
跳槽是一件碰运气的事情,而简历不是,简历是有极强确定性的,写的清楚就是清楚,写的模糊就是模糊。
这些年我筛选了上千份的简历,也帮数百人指导了他们的简历,发现了诸多常见的小失误,挑 10 个分享给大家。
第一个失误,简历文件格式及命名随意。
如果你是面试官,正在招资深前端,上面两个简历,哪个可以给你带来好印象呢?
像「李生-简历.pdf」这种可能还算好一些的,还有 「前端工程师.pdf」、[简历.word]、[李生-简历 copy.pdf]、[李生-简历(3).pdf]、「李生-简历-2333.pdf」...还能枚举几十种,候选人可能是不了解面试官的筛选成本的,但这样的简历面试官看在眼里就是 「不用心」三个字。
除了命名,还有格式,通常 PDF/Word 都是推荐的,JPEG/PNG 就是严重不推荐的,Numbers/Key/Powerpoint 就是更不推荐的,甚至会有 [李生.zip]、[李生.rar] 、[李生.png] 这样的图片或者压缩包丢过来就是更更更不推荐的,如果有个人作品,是可以自己简单做个部署,加一个链接,线上浏览即可。
文件格式如果处理不好,还会出现乱码的情况,比如一个 Windows 的 Word 的某些版本,在 Mac 上预览或者再内网简历系统中预览,有时候可能会出现全部乱码或者局部乱码,稳妥起见,尽量采用 PDF 格式,做完后,在自己的电脑上和手机上也都预览看看。
第二个失误,中英文拼写错误或者排版混乱。
作为前端工程师,常规的工作就是在网页上还原 UI 展现,也就是数据收集发给后端,拿到后端数据展示在前端,以及填充网页的各种文案,那么各种拼写错误的时候,还怎么号称自己是责任心强、心细、认真,能做到每一像素的还原的前端工程师呢?
除了拼错,就是英文的大小写不规范,基本 10 个简历,8 个都会出现写错的情况:比如 PC 而不是 pc,iPad 而不是 ipad,jQuery 而不是 jquery,MySQL 而不是 Mysql...至于排版,H2/H3/H5 大小标题混用,项目描述比项目经验和工作经历的字都大,以及列表的嵌套错乱,对不齐...数不胜数。
下图是我之前内推给字节,已经 2-2 入职的一个童鞋的简历截图,干净清晰,可以参考:
中英文排版可参考这里:https://open.leancloud.cn/copywriting-style-guide/,也可参考本文。
第三个失误,忘记或写错电话号码或者邮箱。
遇到多个候选人,邮箱写错,或忘了写,电话写错或者忘了写,导致 HR 电话打不通,邮件发不过去。
第四个失误,工作经历时间漏写、写错或者冲突。
比如 2017 年 7 月毕业,但工作经历是 2018 年 10 月份开始写,毕业后的 1 年多是空白,是毕业后留校一年、是做其他行业一年、是待业一年、是兼职一年、是有什么不太好的事情不方便写....面试官是没有这么多的耐心来猜测的,有时候简历多的筛选不过来,就只好把这份简历先放一放。
比如 2017 年 7 月 2020 年 7 月在 A 公司,2020 年 1 月到 2021 年 3 月在 B 公司,中间重叠了 7 个月,是写错了,还是这中间打两份工,还是 A/B 公司是一家公司下面的两个子公司....
比如项目的开发时间轴跟工作经历的时间轴对不上,关于工作经历这块,如实填写,不要造假,都是要谨慎填写的。
另外,工作经历这里可以简化的写,主要是标注什么时候在什么公司呆了多久,如果在里面有重大的晋升、表彰等荣誉也都可以写进去,比如这是我从前团队的一个童鞋的简历截图(公司名是化名):
第五个失误, 年龄或者教育背景忘写或者故意漏写。
有些童鞋,觉得自己岁数偏大(比如 31 岁),或者觉得自己的教育背景不好(比如大专或者二本),会在简历上故意不填写出生年份或者年龄,或者教育经历不填写,或者把教育经历用最小的字,写到简历的最最后,这都是不推荐的,首先给面试官留下 「耍小机灵」「不自信」的印象。
建议如实填写,如果不合适,那么从简历筛选这时就不必浪费双方后面的时间,如果合适,也不会因为填写了,而把一个候选人彻底否定,这世界不是非黑即白的,每个独立的候选人的成长经历都是独一无二的,就像前文说的,跳槽是一个碰运气的事情,也许会遇到很资深的面试官,也许会遇到一个极不尊重候选人的面试官,但无论如何,简历上需要诚实以对,这也是对自己过往经历的一种直接面对,不逃避自己的过往,能客观大胆面对过去的人,心态上就赢在起跑线。
有童鞋会担心,如果不这样隐瞒,会拿不到面试机会,但这样隐瞒就能拿到 Offer 么,也许从一些小概率上看,比如一些中小厂不是特别规范的团队,也许或睁一只眼闭一只眼,但对于中大厂来讲,这样做反而胜算更低了。
第六个失误,放上不怎么维护的博客/Github/掘金等主页。
有些童鞋,Github 上只有 Fork 别人的项目和自己写的小 Demo,博客上只有零散的几篇文章,或者会放上微博/B 站这样的社交媒体主页,但里面并没有什么内容,然后在个人评价这里说,自己喜欢社交、对产品有热情、有良好的学习习惯,面试官首先看到的就是 「连最基本的客观评价自己的意识都不太具备」,简历上如果放,一定是放经得起挑战的,放让别人眼前一亮的,放自己确实在长期经营且有沉淀的内容,这样才会带来加分,否则只会扣分。
第七个失误,写项目名称但不写业务介绍。
有的项目是容易看懂它的业务的,特别是偏基建的项目,比如 H5 可视化搭建平台,而有的就写一个 H5 商城,看不出什么行业、用户是谁、大概的功能有哪些,无法预判这个项目的复杂度。
或者是项目介绍写一大段,超过四五行,一个项目一般两行就能描述清楚它的定位和大概的场景了,如果写的特别多,说明这个项目也许候选人并不够熟悉,无法简洁的描述出来。
如果项目背后的业务比较敏感的话,也可以从技术的角度来形容这个项目中你重点参与的角色和内容,如下图:
还有很多其他的失误,本文先写到这里,后面根据大家的评论,再适当的择选补充。
上一文章:程序员简历没有亮点怎么办?
相关推荐
- 11-09xxl-jobapi未授权Hessian2反序列化
- 10-20SEO优化排名,百度优化排名
- 11-13华为路由器漏洞CVE-2017-17215复现分析
- 10-23谈谈AMF网站的渗透测试
- 11-17从0到tfp0第一部分:基础知识
- 10-21Spring反射性文件下载漏洞(CVE-2020-5421)分
- 10-21一次字符串拼接的sql注入实战
- 05-11sql注入攻击的原理(sql注入攻击防范)
- 05-26黑客是如何入侵的?常见的黑客手段 黑客攻击
- 05-18weblogic-CVE-2020-14756漏洞分析
- 11-03记一次不存在的ecshop实战渗透
- 05-31巧用smb拿下不出网主机
- 10-21nRF51系列单片机读取保护绕过
- 11-06案例分享:Location302跳转 CRLF场景下如何构