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职业转型的思维与方法 如何确定职业发展方向
在职业转型的过程当中,很多伙伴最初面临的问题就是不知道自己未来的发展方向,因此会感到迷茫。职业转型的思维与方法 如何确定职业发展方向
发展方向不清晰,其实就是对自己的定位不清晰。
职业生涯规划的课程中有一个“三点一线定位模型,同样适用于转型。
第一点:目标
我们在面临转型的时候,也许不知道自己的职业兴趣是什么,也可能会面临很多不同的方向。通过霍兰德测评,初步探索一下自己职业兴趣倾向,这可以让我们看到职业发展更多的可能性。
第二点:优势
优势就是在一项具体的任务中持续交付近乎完美的积极成果的能力。
优势就是我们擅长,相比于平均水平要好很多的特质。在资源有限的情况下,我们可以凭借自己的优势获得更多机会和资源。
第三点:价值
价值意味着对你来说一件事的重要性,或者说你真正想要的是什么。一般情况下,我们对于自己清楚地知道什么是自己不喜欢的,但是对于自己真正喜欢的却不知道。
以上是三点一线当中的三点,那么一线是什么呢?
一线其实是一个隐性的线,它是经过三点筛选后直指未来发展目标的。
在像漏斗一样的三点一线模型中,通过测评了解到自己众多的职业兴趣发展方向时,接下来就要从中筛选出自己更具有优势的发展方向。然后从仅有的几个优势中进一步筛选,确认哪个才是自己真正想要发展的方向。
如果用比较浅显易懂的语言来说,在职业发展当中遇到困惑,不知道自己的方向时,就可以通过测评看到自己有什么兴趣倾向,其中自己凭什么在芸芸众生中胜出,最再从仅剩的选项中问自己想要什么。
以上所做的一切都是找到那条隐性的线---直指你的发展目标。
通过三点去逐渐聚焦到你真正喜欢又热爱、擅长又有优势,而且同时满足你需要的事情才是你职业发展当中重要需要考虑的。
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